1. ¿Qué entiendes por ligar
salario a productividad?
Se
podría entender que cada persona cobrase una cantidad de dinero dependiendo a
la productividad que ofrezca independientemente dentro de su trabajo.
2. ¿Crees que reducirá el
desempleo?
No
lo reduciría, porque las personas que hayan sido despedidas antes de tomar esta
medida, no recuperarían su trabajo, y costaría algún tiempo que los números de
paro bajase, ya que, en mi opinión, las empresas no podrían nuevos puestos de
trabajo disponibles.
3. ¿Qué entiendes por pérdida de poder de compra?
Se
refiere al poder adquisitivo de las empresas, que al haber una crisis como la
de ahora, que puede relacionarse con que el deterioro del valor de la
moneda es perjudicial para las personas que cobran un salario fijo, como los
obreros y pensionados.
4. ¿Qué sistema de los utilizados en Europa te gusta más?,
¿por qué?
En
mi opinión, el mejor sistema es el de Italia, ya que la subida del sueldo
depende sobre todo de la empresa y del empleado, y sin ellos los que deben
ponerse de acuerdo, viendo lo trabajado en el último año, cuanto tiene que
subir su sueldo.
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